［横浜］午後のグループワーク

◆グループワークの方法についてお読みください。

まず4〜5人のグループになっていただきました。
（ホールのひな壇席で向き合う姿勢が大変だったと思います。ご協力ありがとうございました）

各グループには書記をしていただくためのクリップボードとマジック。そして 、意見を書き込む用紙をお配りしました。　

• 産科医・小児科医が不足しています。なりても増えません。
• 訴訟がおこりやすいです。
• 助産師もたりません。助産師が助産師の技術を発揮できていません。
• 産科産院がたりません。
• センター化構想があります。
• 自然で優しい分娩や、母乳育児の情報は出回っていても、受け皿が足りません。
• 産みたくいないという女性も増え晩産化しています。

さて、どうしましょう

上記の現状を踏まえ、グループごとに話合ってみましょう！

このグループディスカッションでのポイントは、とにかくたくさんたくさん、 アイディアを出してみること。現実的でなくても、ばかばかしくても、現行法 にそぐわなくても、おちゃらけていても、躊躇しないで、まずは思い浮かぶこ とをどんどん出してみてください。誰かにわかってもらおうと思わなくていい し、すべての人のためにならなくてもいい。とにかく、今まで考え付かなかっ た方法を、たくさんたくさん、具体的に出してみましょう！とうことではじめ ました。

●ディスカッションの軸は下記です
『女性と赤ちゃんが安全で安心してお産するためには、誰が何をできますか？』

●意見は、下記のように主語をつけてあてはめてみてください

私が「　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　」する
家族が「　　　　　　　　　　　　　　　　　　　」する
地域住民が「　　　　　　　　　　　　　　　　　」する
産科医が「　　　　　　　　　　　　　　　　　　」する
助産師が「　　　　　　　　　　　　　　　　　　」する
その他の医療職が「　　　　　　　　　　　　　　」する
医療職教育者が「　　　　　　　　　　　　　　　」する
病院・診療所・助産院が「　　　　　　　　　　　」する
マスメディアが「　　　　　　　　　　　　　　　」する
企業が「　　　　　　　　　　　　　　　　　　　」する
ＮＰＯが「　　　　　　　　　　　　　　　　　　」する
行政が「　　　　　　　　　　　　　　　　　　　」する
その他が「　　　　　　　　　　　　　　　　　　」する

●次々に書かれていく用紙をスタッフが回収し、5つのテーマに分類する作業をしました
5つのテーマは下記です。
よせられたご意見は、主語(「誰が〜」)でまとめて紹介しています。

「とにかくたくさんアイディアを噴出してみる」ことが目的です！

グループワークは、医師・助産師・一般の父親･母親・マスメディアの方々など、ほどよく混ざり合った4,5人のグループで行いました。

「そんなの無理！」「ありえない！」「きっとわかってもらえない」「すべての人のためにならない」「おかしいって思われるかも」・・・・・そんな躊躇があると、人は思いつくことを止めてしまいがちです。発想がなければ未来は生まれない。だから、ここでは、グループでわいわい話合っている中でふと思い浮かんだことを、次々に書き出していただきました。小さなことから大きなことまで、現実的ではないものも数多くあるかと思いますが、どうぞ、その点をお含みいただきお読み下さい。　

• ［横浜］医療者の教育・就業・研修・労働条件について
• ［横浜］より良いセンター化
• ［横浜］地域のネットワーク・役割・あり方
• ［横浜］心・体・環境づくり
• ［横浜］それぞれの心構え